Type de contrat : CDI
Référence du poste : RESP002
Missions et activités principales :
- Animer et gérer une équipe de mécaniciens et techniciens afin d'assurer la maintenance des matériels confiés à l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis
- Développer le chiffre d’affaires de l’atelier (main d’œuvre et pièces facturées/garanties)
- Garant au sein de l’atelier de la cohésion entre le personnel affecté à la Technique et le personnel affecté au Pièces et garant de la bonne mise en œuvre de la politique Pièces au sein de l’atelier
- Être l’interlocuteur des clients
- Organiser et suivre l’activité de l’atelier
- Être garant de la sécurité, la propreté et la qualité des biens et des personnes de l’atelier
- Être un appui technique au personnel des ateliers et des conseillers commerciaux
Profil recherché :
- Bac PRO ou BTS en maintenance et matériels ou Bac PRO MSPC
- Organisation et anticipation
- Qualités relationnelles
- Discrétion, confidentialité
- Dynamique et flexible
- Aptitudes commerciales, sens de la négociation et arbitrage
- Sens du service et de la satisfaction client
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques dédiés à l’activité
- Connaissance du monde agricole ou BTP des matériels et services
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) !