155

De JCB 155-schranklader met klein platform (nominale capaciteit 703 kg) voor radiaal heffen maakt gebruik van onze unieke enkele giek en de zijdelingse ingang. De krachtige Perkins-motor van de 155, met een vermogen van 44,7 kW, is ontworpen in de VS (bakermat van de schranklader) voor comfort, veiligheid, zuinigheid, productiviteit en duurzaamheid en heeft zijn waarde al vele malen bewezen.

De 155 heeft een zicht dat gemiddeld 60% beter is en een cabine die 46% groter is dan bij compacte schrankladers van concurrenten, maar beschikt ook nog over een scala aan andere voordelen. Te denken valt aan ergonomische bedieningselementen en een erg krachtige giek, lage totale eigendomskosten.

  • Toonaangevende veiligheid
  • Toonaangevend zicht
  • Grote, comfortabele en ergonomische cabine | Toonaangevend onderhoudsgemak
  • Lage totale eigendomskosten

Specifications

Bedrijfsgewicht
2844kg
Bedrijfscapaciteit
42kW

COMFORT VOOR DE MACHINIST

Het is van essentieel belang dat uw machinisten alert, aandachtig en productief blijven. Daarom hebben we de 155-schranklader voorzien van een cabine die 46% groter is dan die van de beste machine van de concurrentie. Onze standaard stoel heeft mechanische vering en daarnaast een 12V-lader, eenvoudig te lezen bedieningspanelen en een elektronische gashendel.

De elektrische bedieningselementen maken de besturing vloeiend en intuïtief. We mogen dan ook heel graag denken dat de JCB 155-schranklader favoriet is onder machinisten.

PRODUCTIVITEIT

Er is geen productievere compacte schranklader dan de JCB 155. De cijfers spreken voor zich: de totale eigendomskosten liggen 16% lager dan bij de grootste concurrentie en de machine heeft een betere SAE-onderhoudsscore, een jaarlijkse brandstofbesparing van meer dan 2450 liter* en een stevige kantelcilinder die bijna 3 keer zo groot is als die van welke concurrent dan ook.

De PowerBoom is ook standaard voorzien van een mechanische snelwissel en hulpkoppelingen. Kort samengevat: er bestaat geen productievere compacte schranklader.

* – op basis van 50 weken per jaar en 35 uren per week.