जेसीबी इंडिया सीएसआर कर्म नीति और गतिविधि योजना

अप्रैल 2024 से मार्च 2025

परिचय:

यह दस्तावेज जेसीबी इंडिया द्वारा अपने कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) प्रयासों के हिस्से के रूप में की जा रही पहलों को व्यापक रूप से रेखांकित करता है। इन पहलों को कंपनी अधिनियम, 2013 की अनुसूची VII, धारा 135 और किसी भी प्रासंगिक संशोधन में निर्धारित दिशानिर्देशों के साथ सावधानीपूर्वक संरेखित किया गया है। अपने सीएसआर दायित्वों को पूरा करने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता सोच-समझकर डिजाइन की गई परियोजनाओं और कार्यक्रमों की एक श्रृंखला के माध्यम से प्रकट होती है, जो न केवल सामाजिक कल्याण के प्रति इसके समर्पण को दर्शाती है बल्कि नियामक ढांचे को विकसित करने के लिए इसके प्रति हमारी प्रतिबद्धता का उदाहरण भी देती है।

मार्गदर्शक सिद्धांत
1. समुदाय-केंद्रित दृष्टिकोण: हमारी सीएसआर पहल समुदाय की जरूरतों और आकांक्षाओं की गहरी समझ से प्रेरित है। हम उन समुदायों की भलाई और विकास को प्राथमिकता देते हैं जिनमें हम काम करते हैं।
2. स्थिरता: हम उन परियोजनाओं के लिए समर्पित हैं जिनके स्थायी, सकारात्मक प्रभाव हैं। हमारी पहल को पर्यावरण की दृष्टि से टिकाऊ होने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो आने वाली पीढ़ियों के लिए हमारे ग्रह के संरक्षण को सुनिश्चित करता है।
3. समावेशिता: अपने सभी प्रयासों में, हम समावेशिता को बढ़ावा देते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि हमारी पहल समाज के सभी सदस्यों को लाभान्वित करे, चाहे उनकी पृष्ठभूमि या परिस्थितियां कुछ भी हों।
4. सहयोग: हम मानते हैं कि सार्थक और स्थायी परिवर्तन प्राप्त करने के लिए स्थानीय समुदायों, गैर सरकारी संगठनों और सरकारी निकायों सहित हितधारकों के साथ सहयोग महत्वपूर्ण है।

आशय और कार्यक्रम अवलोकन

हमारी सभी परियोजनाओं और कार्यक्रमों के मूल दिल में समुदाय के लिए एक गहरी प्रतिबद्धता निहित है। हम दृढ़ता से समुदाय को अपने प्रयासों के मूल में रखने में विश्वास करते हैं, क्योंकि वे हमारी पहल के पीछे प्रेरक शक्ति हैं। सकारात्मक प्रभाव पैदा करने पर दृढ़ ध्यान देने के साथ, हमारी परियोजनाओं को इन समुदायों को बहुआयामी तरीकों से सशक्त बनाने के लिए सावधानीपूर्वक तैयार किया गया है। हमारा व्यापक उद्देश्य ऐसे वातावरण को बढ़ावा देना है जो न केवल पर्यावरणीय रूप से टिकाऊ हैं बल्कि समानता, लचीलापन और विविधता से भी चिह्नित हैं

समुदाय के प्रति हमारी प्रतिबद्धता हमारी परियोजनाओं के डिजाइन और निष्पादन में सन्निहित है। समुदायों को हरित, समान, लचीला और विविध बनाने पर ध्यान देने के साथ, हम एक स्थायी सकारात्मक प्रभाव पैदा करने की इच्छा रखते हैं जो प्रत्येक परियोजना की सीमाओं से बहुत दूर प्रतिध्वनित होता है। इन प्रयासों के माध्यम से, हम समुदायों के उत्थान, स्थायी परिवर्तन बनाने और जिम्मेदार और उद्देश्यपूर्ण कॉर्पोरेट जुड़ाव के लिए एक उदाहरण स्थापित करने की इच्छा रखते हैं।

1. सीएसआर प्रयासों को निम्नलिखित परियोजनाओं के माध्यम से लागू किया जाएगा:

1. साहित्य, कला और संस्कृति समर्थन के माध्यम से भारत की सांस्कृतिक विरासत को संरक्षित करना- एक पहल जो साहित्य, कला, शिल्प और कलात्मक अभिव्यक्ति के विभिन्न रूपों सहित भारत की समृद्ध सांस्कृतिक विरासत के विविध पहलुओं के उत्थान, रक्षा और बढ़ावा देने के लिए निर्धारित करती है। राष्ट्र की सांस्कृतिक पहचान को संरक्षित करने की दृढ़ प्रतिबद्धता के साथ, यह परियोजना उस अमूल्य विरासत को पुनर्जीवित करने और बनाए रखने का प्रयास करती है जिसने भारत के इतिहास को आकार दिया है और जो इसकी पहचान का एक अभिन्न अंग बना हुआ है।

2. सतत और सामाजिक परिवर्तन के लिए समुदायों को सशक्त बनाना - शिक्षा, सतत आर्थिक विकास और समावेशी विकास के माध्यम से आत्मनिर्भरता, समृद्धि और सामाजिक कल्याण प्राप्त करने के लिए व्यक्तियों और समुदायों को सशक्त बनाने का एक प्रयास। आर्थिक अवसरों और सामाजिक कल्याण के परस्पर संबंध को स्वीकार करते हुए, यह परियोजना पर्यावरणीय स्थिरता को बढ़ावा देते हुए कमजोर आबादी, विशेष रूप से महिलाओं के उत्थान और उनके जीवन की गुणवत्ता को बढ़ाने के लिए एक समग्र दृष्टिकोण अपनाती है।

कार्यान्वयन

बजट आवंटन: कंपनी अधिनियम, 2013 के प्रावधानों, उसके तहत बनाए गए नियमों और कंपनी द्वारा बनाई गई सीएसआर नीति के अनुसार निर्धारित सीएसआर बजट को सीएसआर समिति की सिफारिश पर बोर्ड द्वारा अनुमोदित सीएसआर गतिविधियों पर खर्च किया जाएगा।

नोट-

पिछले वर्षों से अव्ययित इस और बाद के वित्तीय वर्षों में उपयोग किया जाना है।

वित्त वर्ष 2024-25 के लिए प्रस्तावित सीएसआर बजट:

(सभी मूल्य मिलियन रुपये में)

ऐसी परियोजनाओं/कार्यक्रमों के निष्पादन का तरीका: कंपनी लेडी बैमफोर्ड फाउंडेशन (कंपनी अधिनियम 2013 के तहत धारा 8 कंपनी के रूप में पंजीकृत) और अन्य कार्यान्वयन एजेंसियों (ओं) के माध्यम से निम्नलिखित सीएसआर परियोजनाओं/कार्यक्रमों का संचालन करेगी, जैसा कि नियम 4 कंपनी (कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व नीति) नियम, 2014 के उप-नियम 1 में उल्लिखित है, जिसमें कोई भी पुन: अधिनियमन, संशोधन शामिल हैं, या उसके संशोधन।

परियोजना चयन: परियोजनाओं को कठोर जरूरतों के आकलन और हमारे फोकस क्षेत्रों के साथ संरेखण के माध्यम से चुना जाता है। हम चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता और सामुदायिक भागीदारी सुनिश्चित करते हैं।

निगरानी और मूल्यांकन: सभी परियोजनाओं की प्रभावशीलता और प्रभाव का आकलन करने के लिए एक मजबूत निगरानी और मूल्यांकन ढांचा मौजूद है। बोर्ड इस बात से संतुष्ट होगा कि सीएसआर के लिए संवितरित निधियों का उपयोग इस प्रयोजन के लिए और उसके द्वारा अनुमोदित तरीके से किया गया है।

सीएसआर समिति सीएसआर नीति के अनुसार अनुमोदित समय-सीमा और वर्षवार आवंटन के साथ किसी भी चालू परियोजना, यदि कोई हो, सहित सीएसआर परियोजनाओं/कार्यक्रमों/गतिविधियों के कार्यान्वयन की निगरानी करेगी और समय-समय पर कंपनी अधिनियम, 2013 और उसके तहत बनाए गए नियमों में उल्लिखित सीएसआर से संबंधित प्रावधानों का अनुपालन सुनिश्चित करेगी। इसके अतिरिक्त, सीएसआर समिति समग्र अनुमेय समय अवधि के भीतर परियोजना के सुचारू कार्यान्वयन के लिए संशोधन, यदि कोई हो, करने के लिए सक्षम है

सीएसआर पहलों और गतिविधियों की प्रगति की रिपोर्ट सीएसआर समिति द्वारा बोर्ड को नियमित आधार पर दी जाएगी। कंपनी की सीएसआर नीति के अनुसार, कंपनी के निदेशक मंडल इस आशय के उचित औचित्य के आधार पर कंपनी की सीएसआर समिति की सिफारिश के अनुसार वित्तीय वर्ष के दौरान किसी भी समय इस योजना में परिवर्तन कर सकते हैं।

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